高加索旅游公司的独特之处是什么
高加索旅游公司的创始人
萨巴·基克纳泽、尼克·艾尔克马什维利、
大卫·拉克伟亚什维利
高加索旅游公司的创始人
萨巴·基克纳泽
尼克·艾尔克马什维利,
大卫·拉克伟亚什维利
“我相信,曾经为公司工作过的任何人都会认同:高加索旅游公司不仅是一个工作场所,更是一 个学校、家园、友谊的结晶,一个团队的集结地,一个奉献的舞台,一个成功的殿堂,一个领导 力的典范,一个创新的摇篮,一个承诺的见证。它是格鲁吉亚旅游业的重要基石,为我们打开了 通往行业成功的大门。我们为拥有出色团队而感到自豪,也为与我们并肩作战的同事们感到自豪 ——他们是杰出的专业人士,我们把他们视为自己“友谊俱乐部”的一部分”。- 高加索旅游公司 永远!
萨巴·基克纳泽
董事会主席
创始合伙人
简史 80年代末,我们一群志同道合的朋友,其中包括登山爱好者和各行各业的人士,因为对大 山的热爱而联合起来,决定创立一个组织,推广登山运动并将其运用于实践。于是格鲁吉 亚导游服务公司(GGS)应运而生。于是格鲁吉亚导游服务公司的主要活动包括组织旅行 、参与救援任务以及与其他国家的登山者进行交流访问。随后,一次小小的转变为我们的 名称带来了扩展:格鲁吉亚导游服务公司成了高加索旅游公司。这是我们计划开设旅行社 的迹象,尽管那时格鲁吉亚的旅游业仍处于起步阶段。然而,1991年,我们决定将更多精 力投入旅游业,并被向世界推广我们心爱的国家格鲁吉亚、其文化、自然、历史、传统和 风俗的前景所鼓舞。这是我们刚刚开始向世界打开大门的时刻。那是苏联“消亡”的时刻,而 我们的国家正在迈向独立的初步阶段。向世界介绍格鲁吉亚和高加索成为我们公司的主要 使命,我们全心致力于安全、高质量服务、真诚的好客、创新和可靠的信誉。我们保持着 30年前刚刚开始经营时的同样奉献和热情,迎接了来自全球各地数以万计的游客,并在我 们出色的服务框架下为他们提供了卓越的体验。
经验与领导力 1991年,高加索旅游公司成为首家也是唯一一家专注于新独立的格鲁吉亚共和国和整个南 高加索地区作为新的吸引人的旅游目的地的入境旅游公司。在20世纪90年代初,我们成为 高加索地区首家参加世界各地主要旅游贸易展览会的旅行社,投入了大量的时间、精力和 资金,向全球旅游业展示我们的目的地。近三十年来,我们始终为追求卓越体验的客户提 供服务,这是因为我们的产品和服务在品质、创新、安全和价值方面都无可妥协。高加索 旅游公司与来自世界各地的300多家国际旅行社、旅游公司、奖励旅行机构、会议组织者以 及专业团体合作。
拥有丰富经验的专业团队 我们公司的管理人员和员工均接受过来自欧洲、美国和日本知名机构的旅游管理专业培训。这让 我们能够在考古学、历史、文化、艺术、民族学、登山、徒步等多个领域胜任并成功地规划、设 计和执行各种旅行。因此,我们的旅行方案并非来自现有模板,而是由我们从零开始精心打造而 成,并已成为行业标准。
高加索旅游公司的办公室团队超过30名成员,负责全面的运营、产品开发、规划、财务、营销 策略、销售、旅游业务等工作。我们通过持续的实践、培训和团队建设,保持员工的专业水平和 团队凝聚力。
我们还雇佣了100多名临时工,如导游、助手、司机、服务人员等。他们都是各自领域的顶尖专 业人士,经验丰富、受过专业培训,并且富有工作激情。其中大多数人是我们的全职员工,还有 一些是自由职业者。虽然我们拥有庞大的团队,但我们始终保持备用团队随时待命。尽管这种情 况不太常见,但一旦出现额外或紧急的需求,无论是在户外还是在城市中,备用团队都准备立即 提供任何所需的服务或支持,并解决可能出现的任何问题。
合作与网络
我们与我们的合作伙伴和供应商建立了几十年的互利共赢关系,这是我们最重要的资产和最大的
优势。我们与格鲁吉亚和高加索不同城市及农村地区的忠实合作伙伴建立了基于相互信任的网络
。可以想象,在多年的合作共赢和真诚关系中,我们已经建立了一个庞大的合作伙伴网络,涵盖
了住宿、餐饮、交通运输等各个领域。
作为目的地管理公司,我们在阿塞拜疆和亚美尼亚拥有最优秀的旅行社合作伙伴。我们一直以多
种因素为基准,如质量、可靠性、创新性等,来慎重选择我们的合作伙伴。这些因素是建立可信
赖的工作关系所必不可少的要素。我们以我们的合作伙伴为荣。他们是市场上经验最丰富、专业
素养最高、热情最高、承诺最深的真正领导者。
财务透明度和责任制 从成立初期的小公司时期开始,高加索旅游公司就展现出了高度的财务透明度和责任感。作为诚 实忠诚的纳税人,我们自豪地对国家经济发展做出了同等的贡献。在过去的十年中,我们的财务 表现接受了PKF(全球十大国际审计公司之一)以及格鲁吉亚最优秀的财务审计专家的严格审计。
责任与保险
在格鲁吉亚,就像在许多其他发展中国家一样,专业责任保险在相当长的一段时间内一直不可用
。然而,我们很幸运(我们可能并非唯一一家),在那些年里从未发生需要责任保险的情况。在
过去的30年里,由于自然的反复无常,道路被封闭,团队困在高山上,急需转移受伤的登山者
,客户的保险不覆盖某些情况以及其他意想不到的事件都发生过。但我们可以自豪地宣称,即使
在这些情况下,我们也从未抛弃过我们的客人和合作伙伴。我们总是找到解决问题的方法,分担
责任,不让责任仅仅落在我们合作伙伴或客人的肩上。
如今,由于市场和保险业务的发展,我们现在有各种保险选择,并且我们现在得到了最好的保障
。高加索旅游公司已购买了100万美元的专业责任保险,这是我们合作伙伴要求的当前最大范围
,尽管如果有必要,这一范围可以再扩大。
不停创新 是高加索旅游公司的“特殊标志”。公司率先引入了市场驱动的技术、系统、专业方法、 工作流程风格、内容处理标准以及旅行社行业的其他方面。我们很高兴地宣布,多年来,我们国 家的旅游领域已经采纳了其中的一些。我们的创新巅峰是 TourBuilder™ ,这是我们的旅行管理软 件,用于规划、设计、定价、沟通、预订、监控和控制旅游操作。TourBuilder™ 是由 Partiture OL开发的旅行管理软件,基于高加索旅游公司的最佳运营实践。它有助于提升生产力,有效控 制运营,关注安全,更加专注于质量和创意,从而为客户打造最佳体验。
质量 我们在将每个产品引入市场之前都会经过精心的选择和评估。对于任何新的景点和潜在的 亮点,我们都会派遣我们的专业团队成员(经理、导游、技术人员和外包专家)进行侦察 任务,以确保开发出高质量的产品。从构思到设计日常运营的后勤方案,我们指导产品开 发链条的所有步骤。我们与供应商(如酒店、餐厅、交通提供商等)紧密合作,不断监督 和发展服务。在开发产品时,无论是为个人还是团体、旅行或活动,我们都始终坚持安全 和质量至上的原则。自公司成立以来,提供最优质的服务一直是我们的准则。
高性价比 凭借我们强大的采购能力,我们能够为合作伙伴和消费者提供高质量酒店和其他服务的独家优惠 价格。在价值与价格之间总有一个平衡点,我们擅长把握这个平衡。我们努力避免做出需要以降 低价格为代价牺牲商品质量的交易。
灵活性 我们非常灵活地满足客户的需求和优先事项。在始终保持最佳性价比的前提下,我们为各类经济 背景的旅行者提供适合的产品,从经济实惠到奢华享受。设计特别的定制产品以及改进现有产品 是我们的专长。因此,请随时联系我们,自由设计、开发或修改我们已有的精彩旅游线路,以满 足您的最高期望。
让我们成为您的东道主,为您带来难忘的真挚款待体验
我们的团队
玛雅·吉克娜泽
总经理, 合伙人
玛雅·吉克娜泽
总经理, 合伙人
自1997年以来,我就一直在高加索旅游公司工作。我永远也不会忘记面试后的第二天,我 就和几位同事一起坐上面包车,去格鲁吉亚各地游览,以便熟悉各个地区并为工作做好准 备。那真是一次真正的冒险,尤其是在经历了那么多年的大学生活和几个月的银行办公室 工作之后。
旅游业让人着迷,所以自那时起,我从事了导游、助理、预订员、旅行社经营者、销售与 市场营销,以及行政管理等工作。今天,能够代表高加索旅游公司及其出色团队,我感到 十分荣幸。
我们办公室有30多人,野外服务团队有100多人,包括导游、助理、司机、服务人员等。野 外团队是我们公司的代表,承担着业务的最终和最重要的部分——提供服务;而办公室的 人员则负责管理公司的运营,包括规划、财务、营销、销售、旅行社运营、服务等。无论 是办公室还是野外团队,我们都团结在一个共同的目标和标准下——成为我们客人的完美 东道主,提供最优质的服务,让他们获得难忘的体验和真挚的款待。
高加索旅游公司的经理们通常会说两到三种外语。除了英语外,专门负责的员工还精通日 语、德语、法语、意大利语、西班牙语、葡萄牙语和俄语。
产品与销售经理是公司中最重要的职位之一。他们负责产品的创建与开发、设计、销售、 与合作伙伴的沟通以及监督运营 - 他们是各自领域和运营的首领。他们不仅在内部相互协 调,也与公司管理层保持紧密配合。他们的部门由旅行社和项目经理组成,是专业知识的 小型中心,也是新人职业发展的最佳土壤。
我们的供应、服务和财务团队成员是我们努力为客人提供最佳产品、超越客人期望的战斗 中的隐形英雄。这个部门的经理和其他员工肩负着十分紧张和重要的任务,他们总是以最 高标准来履行责任。
行政和财务团队一直在执行他们的日常工作,但他们在公司的成功中扮演着极其重要的角 色。处理数百个承包商、供应商和员工,捍卫我们的利益,同时保持我们作为良好合作伙 伴、雇主和纳税人的声誉,这是一项极其重要的工作,他们一直完美地完成这项任务。
下面请让我介绍
最
可靠
的旅
游专
业团
队
格万撒·拉祖马泽
销售与营销经理
格万撒毕业于第比利斯国立经济关系大学, 主修工商管理和旅游营销专业,曾在国家旅游 局担任营销部主管达10年。她于2012年加入高加索旅游公司团队。格万撒在旅游营销领域 的22年实践对公司的成功起着至关重要的作用。
塔穆娜·希达摸尼泽
财务经理
塔穆娜在财务管理方面拥有坚实的背景。她于2008年加入公司之前,曾在多家领先的私营 企业工作。多年积累的经验使她能够不仅以极大的信心领导我们的财务团队,还能够成功 领导公司的各项项目。
列万·艾阔马伊什维利
运营与办公室经理
列万拥有贸易经济管理学位,具有超过20年的物流管理经验。2007年,他加入公司担任运 输经理。他在管理和组织方面的出色能力使他晋升为副总经理,负责运营和办公室事务。
玛雅·卡萨什唯利
产品与销售经理
英国、美国与加拿大、澳大利亚、南非、欧洲
玛雅自2005年起在高加索旅游公司担任导游,并于2007年加入我们旅游公司的团队。作为 导游的经验在她成功的职业生涯中扮演了重要的角色。她于2003年毕业于第比利斯语言与 文化大学,并在格鲁吉亚公共事务管理学院获得公共管理硕士学位(分析组)。
凯媞·阿斯拼泽拉什维利
产品与销售经理
加拿大、巴西、法国、比利时荷兰卢森堡、意大利、北欧
凯媞对旅行充满激情,同时也深爱着格鲁吉亚。自2004年起,她一直在高加索旅游公司担 任产品与销售经理。她毕业于国家美术学院,并曾担任过导游和纺织艺术家。作为一位受 过绘画教育的人,凯媞热衷于开发和设计专注于艺术、手工艺、文化、考古等特别旅游产 品。
克里斯蒂娜·帕普娜什维利
产品与销售经理
日本、韩国、中国香港、印度、新加坡、马来西亚
克里斯蒂娜自2006年起在高加索旅游公司工作。大学毕业后,她前往日本继续深造。她曾 在日本爱知举办的2005年世博会担任过翻译和公关官员。她在日本的生活经历,对日本文 化和传统的了解,以及对亚洲国家的认识,使她成为远东和印度支那市场入境旅游业务的 杰出专家。
苏菲·波尔克瓦泽
产品与销售经理
德国、奥地利、瑞士、东欧
苏菲自2011年起加入高加索旅游公司团队。她拥有第比利斯国立大学和卡尔斯鲁厄教育大 学的艺术史和教育学学位。她曾在格鲁吉亚的歌德学院工作了数年。苏菲对德国文化的出 色了解对与合作伙伴和客户的良好沟通至关重要。
塔玛拉·特露西娜
产品与销售经理
东欧、波罗的海国家、乌克兰、独联体
塔玛拉毕业于第比利斯国立经济关系大学。她18岁时就开始在旅游业担任导游。经过多年 的实践,她于2011年加入了我们的旅游公司团队。如今作为产品与销售经理,她在自己的 领域中备受尊敬。此外,塔玛拉还是一位出色的活动组织者,对MICE业务颇有造诣。
艾卡·贝泽尼什维利
产品与销售经理
西班牙、葡萄牙、南美洲和中美洲
在担任导游多年后,艾卡于2014年加入了高加索旅游公司。她接受过英语口译和同声传译 的教育,但最引人注目和受到客人或合作伙伴们的赞扬是她一口流利的卡斯蒂利亚西班牙 语。艾卡对西班牙语世界的文化和历史有着深厚的了解。她的敬业、责任感和承诺使她成为 一位非常成功的旅行社经营者。
尼诺·罗特奇帕尼泽
产品与销售经理
葡萄牙、巴西、南美国家
尼诺拥有建筑师的学历,深爱着格鲁吉亚的建筑、艺术和文化。她对葡萄牙语也充满热情 。即使身为旅行社经营者,她仍然热爱担任导游的工作。此外,她正在将一位杰出的葡萄 牙语作家的书籍翻译成格鲁吉亚语,为重要的文化链接做出了重要的贡献。
玛丽什卡·扎瓦哈泽
客户关系经理
玛丽什卡在纽约市高中毕业后,前往伦敦商学院获得了学士学位。之后,她继续在格鲁吉 亚公共事务学院(GIPA)接受教育。除了在客户关系领域拥有出色的沟通技巧外,玛丽什 卡还以极大的创造力和奉献精神致力于组织活动和MICE项目。
塔穆塔·图阿什维利
餐饮与活动经理
塔穆塔拥有新闻学学位。得益于她的热情和组织能力,我们的客人已经对各种格鲁吉亚美食和美 酒有所了解,并享受到真正的热情好客和优质服务。她在餐饮业务领域拥有丰富的工作经验,擅 长活动组织,并与庞大的供应商网络建立了良好的关系。
莉佳·娜穆佳拉泽
住宿经理
2013年,莉佳开始担任预订助理。凭借她的勤奋和敬业精神,她在扩大我们住宿供应商网 络方面做出了巨大贡献,包括大酒店、小公寓以及格鲁吉亚山区的乡村民宿。经过多年与 供应商的成功合作,她已成为预订部的核心人物。
娜缇娅·美拉泽
行政经理
娜蒂亚于2018年开始担任行政经理。凭借出色的沟通能力,她迅速与所有合作伙伴、供应 商和承包商建立了成功的关系。在加入我们团队之前,她毕业于新闻专业,曾在多家格鲁 吉亚和希腊的电视台工作。她还在希腊的旅游和销售行业积累了多年的工作经验。
古拉穆·乌祖拉什维利
交通经理
古拉穆于2011年加入了高加索旅游公司,拥有经济学学位。他负责公司内复杂的交通和物 流事务。凭借他的勤奋敬业和出色的规划与监督能力,我们能够为客户提供可靠、顺畅且 舒适的交通服务。
吉伟·尼克瓦什维利
首席会计
他在会计、税务和财务规划领域拥有长达40年的经验。吉伟于2000年加入我们公司,并对 每一张账单或发票都持有“最大的尊重”。作为我们现金流的守护者,他确保各方——客户、 供应商、员工、审计员,都满意,并且以极大的专注和自信处理运营工作。
尼诺·玛卡泽
财务控制员
尼诺自2015年起在高加索旅游公司担任会计,拥有超过15年的行业工作经验。她于2005年 毕业于格鲁吉亚理工大学,并于2009年获得旅游管理硕士学位。
娜缇娅·古拉佳什维利
会计
娜缇娅于2018年加入高加索旅游公司的团队,担任助理会计,随后转为预订经理。目前, 她是我们财务团队中的成本控制员。她毕业于第比利斯国立大学的工商管理硕士项目,并 正在格鲁吉亚特许公认会计师公会课程中继续深造。此外,她还曾在RSM格鲁吉亚担任过 会计工作。
还有更多员工、导游、司机…… 杰出团队的成员
我们以敬业之心做乐业之事
..并将真诚地感到高兴和自豪成为您的东道主。
欢迎您的到来!
..并将真诚地感到高兴和自豪成为您的东道主。
欢迎您的到来!
承诺与赞助
联合国世界旅游组织全球旅游伦理守则
2017年4月4日,高加索旅游公司签署了《联合国世界旅游组织全球旅游伦理守则》的私营部门 承诺文件。高加索旅游公司是全球加入《全球旅游伦理守则与企业责任》的560家私营企业之一。
我们很荣幸从联合国世界旅游组织秘书长塔勒布·瑞法依先生手中接过这份文件。另外几家格鲁 吉亚公司也有幸签署了该文件,这表明该国旅游业取得了显著成就。
实际上,我们早在最初的步骤中就已经致力于全球伦理守则的标准。
高加索旅游公司成立于现代格鲁吉亚历史上最动荡的时期之一。由于种族冲突和俄罗斯占领、经 济崩溃、种族清洗,以及数十万名流离失所者等不幸事件,格鲁吉亚的旅游基础设施完全被摧毁。
实际上,高加索旅游公司不仅是该国旅游业的先行者,而且还在格鲁吉亚的农村和偏远地区充当 了人力资源和能力建设者的角色。公司迅速寻找并吸引了一批充满动力、勤奋的人员加入团队, 他们包括了第比利斯和各地的住房和车辆所有者,以及失业的科学家、学者、教授、教师、年轻 村民、农民等。因此,形成了一个供应循环,显然成为了格鲁吉亚新建立的入境旅游基础设施的 基石。所有这一切都建立在公平的基础上,支持当地社区。
那时,该国刚刚开始自由市场发展,私营部门还处于“初生婴儿”阶段,当时在该国并没有企业社 会责任的概念。因此,我们对自己的行为感到自豪。
支持格鲁吉亚旅游业的发展
旅游业顺畅地分配财富,为中小企业、当地社区以及供应链参与者带来了可持续发展。数千人因
我们带来的业务而受益。高加索旅游公司从最初的日子开始就不仅支持供应商提供业务,还提供
技术甚至财务援助,以帮助他们实现可持续发展。我们提供免费培训、赞助学费、支付海外培训
的旅行费用,并促进国际联系。甚至协助建造缺失的基本舒适设施,为偏远山村的家庭旅馆提供
支持。
最重要的是,我们始终为小型供应商和员工提供公平的报酬,将他们的合法利益放在我们服务成
本的首位。作为回报,我们仍然得到了赞赏、友谊,最重要的是,我们为真诚款待所吸引的客户
提供了最优质的服务。
导游免费培训
三十年来,每年我们都会定期选拔二三十名具有适合条件的候选人,并为他们提供专业的导游培 训。业内最杰出的导游为他们传授专业知识和见解,最重要的是激发了他们对这个非常尊贵的职 业的热爱和承诺。培训是免费提供的,没有强加于他们只能为我们工作的条件。我们通常会雇用 其中最优秀的人,而他们中的大多数人从第一次培训开始就与我们合作,我们感谢他们对我们成 功的贡献。
格鲁吉亚山地导游——从第一所学校到国际山岳导游协会(UIAGM)会员
我们为在格鲁吉亚山地导游实践和机构发展方面的贡献感到自豪。在1991年至1993年间,格鲁 吉亚导游服务公司(后来改名为高加索旅游公司)成立了第一支高技能和充满热情的登山队,旨 在发展山地导游职业。与瑞士山地导游合作,许多格鲁吉亚登山者和滑雪教练得以在瑞士接受培 训。1993年,格鲁吉亚山地导游协会(GMGA)在格鲁吉亚政府的正式支持下成立,并设立了 格鲁吉亚山地导游国家学校。自那时起,这些组织一直致力于发展冒险旅游机构并实施培训项目 。从一开始,他们的主要目标就是提升格鲁吉亚导游的专业水平,达到国际标准。
过去的30年里,数百名来自山区的年轻人接受了培训,其中最成功的一些达到了国际山地导游 协会(IFMGA)的标准。2016年,格鲁吉亚山地导游协会(GMGA)与教育与科学部(MES) 以及经济部山地度假区发展公司(MRDC)合作,共同创立了冒险旅游学校(ATS)。
作为几十年来活动的巅峰,2022年格鲁吉亚山地导游协会终于得到了极大的认可——成为了国 际山地导游协会(IFMGA)的成员。IFMGA是一个顶尖的组织,汇聚了来自25个成员国的山地 导游。
支持初创企业
我们与业务伙伴一起为格鲁吉亚的商业初创企业发展生态系统迈出了第一步。一个典型的例子是 我们赞助了格鲁吉亚创意商业杯,这是一个全球竞赛,汇集了70多个创意新星、杰出的主题演 讲者、评委和投资者。每年,参加初创企业比赛的国家冠军都会参加在哥本哈根举办的总决赛。 通过多年来持续赞助格鲁吉亚创意商业杯,我们很高兴地促进了该生态系统的发展,为国家的商 业和经济发展作出了贡献。
欢迎挑战——全球酒店和旅游行业创新论坛
由我们发起、组织、赞助,并在第比利斯举办,得到了格鲁吉亚国家旅游管理局和联合国世界旅 游组织的支持。这一论坛汇集了来自100个国家的最具创新精神的初创企业、业界领先的专家, 以及寻找新投资机会的投资者。在为期三天的活动中,酒店和旅游行业的创新者们向由理查德. 麦卡尼夫(微软前副总裁,Steller.co创始人)担任主席的国际评审团展示了对业务现状产生影 响和颠覆的最佳、最明亮和最有创意的方法。评审团由来自美国、欧洲和日本的声誉卓著的专业 人士组成。
格鲁吉亚橄榄球俱乐部 JIKI(豹子)
我们很高兴成为格鲁吉亚国家锦标赛 BIG 10 冠军“ JIKI“ 橄榄球俱乐部的赞助商。支持这支优秀
的球队,我们有机会在发展所有格鲁吉亚人最喜爱的这项运动中扮演了一定的角色。
这个俱乐部为格鲁吉亚国家队输送了许多优秀的橄榄球运动员,使得格鲁吉亚几十年前就开始获得了很大的
认可,并势必在攀升中使格鲁吉亚跻身于全球十大橄榄球强国之列。这使得格鲁吉亚几十年前就
开始受到广泛认可,并且有望在未来继续崛起,使格鲁吉亚成为全球十大橄榄球强国之一。
走绿色之路……
我们对生态和可持续旅游发展的承诺不仅仅限于消除旅游业对环境的一些负面影响。即使 在办公工作中,我们也秉持绿色理念,通过自动化和独特的软件开发,成功地将纸张使用 量减少了近90%。但我们的目标仍然是实现零纸张使用。
联合国世界旅游组织
全球旅游伦理守则
2017年4月4日,高加索旅游公司签署了《联合国世界旅游组织全球旅游伦理守则》的私营部门
承诺文件。高加索旅游公司是全球加入《全球旅游伦理守则与企业责任》的560家私营企业之一。
我们很荣幸从联合国世界旅游组织秘书长塔勒布·瑞法依先生手中接过这份文件。另外几家格鲁
吉亚公司也有幸签署了该文件,这表明该国旅游业取得了显著成就。
实际上,我们早在最初的步骤中就已经致力于全球伦理守则的标准。
Iveria Hotel in Tbilisi back in 1992. Just after when we started our business.
Radisson Blu Iveria in Tbilisi
Today
高加索旅游公司成立于现代格鲁吉亚历史上最动荡的时期之一。由于种族冲突和俄罗斯占领、经
济崩溃、种族清洗,以及数十万名流离失所者等不幸事件,格鲁吉亚的旅游基础设施完全被摧毁。
实际上,高加索旅游公司不仅是该国旅游业的先行者,而且还在格鲁吉亚的农村和偏远地区充当
了人力资源和能力建设者的角色。公司迅速寻找并吸引了一批充满动力、勤奋的人员加入团队,
他们包括了第比利斯和各地的住房和车辆所有者,以及失业的科学家、学者、教授、教师、年轻
村民、农民等。因此,形成了一个供应循环,显然成为了格鲁吉亚新建立的入境旅游基础设施的
基石。所有这一切都建立在公平的基础上,支持当地社区。
那时,该国刚刚开始自由市场发展,私营部门还处于“初生婴儿”阶段,当时在该国并没有企业社
会责任的概念。因此,我们对自己的行为感到自豪。
支持格鲁吉
亚旅游业的发展
Delivering first Supply for building shower in Ushguli village house
旅游业顺畅地分配财富,为中小企业、当地社区以及供应链参与者带来了可持续发展。数千人因 我们带来的业务而受益。高加索旅游公司从最初的日子开始就不仅支持供应商提供业务,还提供 技术甚至财务援助,以帮助他们实现可持续发展。我们提供免费培训、赞助学费、支付海外培训 的旅行费用,并促进国际联系。甚至协助建造缺失的基本舒适设施,为偏远山村的家庭旅馆提供 支持。
最重要的是,我们始终为小型供应商和员工提供公平的报酬,将他们的合法利益放在我们服务成 本的首位。作为回报,我们仍然得到了赞赏、友谊,最重要的是,我们为真诚款待所吸引的客户 提供了最优质的服务。
导游免费培训
三十年来,每年我们都会定期选拔二三十名具有适合条件的候选人,并为他们提供专业的导游培 训。业内最杰出的导游为他们传授专业知识和见解,最重要的是激发了他们对这个非常尊贵的职 业的热爱和承诺。培训是免费提供的,没有强加于他们只能为我们工作的条件。我们通常会雇用 其中最优秀的人,而他们中的大多数人从第一次培训开始就与我们合作,我们感谢他们对我们成 功的贡献。
格鲁吉亚山地导游——从第一所学校到国际山岳导游协会(UIAGM)会员
1992
2022
我们为在格鲁吉亚山地导游实践和机构发展方面的贡献感到自豪。在1991年至1993年间,格鲁
吉亚导游服务公司(后来改名为高加索旅游公司)成立了第一支高技能和充满热情的登山队,旨
在发展山地导游职业。与瑞士山地导游合作,许多格鲁吉亚登山者和滑雪教练得以在瑞士接受培
训。1993年,格鲁吉亚山地导游协会(GMGA)在格鲁吉亚政府的正式支持下成立,并设立了
格鲁吉亚山地导游国家学校。自那时起,这些组织一直致力于发展冒险旅游机构并实施培训项目
。从一开始,他们的主要目标就是提升格鲁吉亚导游的专业水平,达到国际标准。
过去的30年里,数百名来自山区的年轻人接受了培训,其中最成功的一些达到了国际山地导游
协会(IFMGA)的标准。2016年,格鲁吉亚山地导游协会(GMGA)与教育与科学部(MES)
以及经济部山地度假区发展公司(MRDC)合作,共同创立了冒险旅游学校(ATS)。
作为几十年来活动的巅峰,2022年格鲁吉亚山地导游协会终于得到了极大的认可——成为了国
际山地导游协会(IFMGA)的成员。IFMGA是一个顶尖的组织,汇聚了来自25个成员国的山地
导游。
支持初创企业
我们与业务伙伴一起为格鲁吉亚的商业初创企业发展生态系统迈出了第一步。一个典型的例子是 我们赞助了格鲁吉亚创意商业杯,这是一个全球竞赛,汇集了70多个创意新星、杰出的主题演 讲者、评委和投资者。每年,参加初创企业比赛的国家冠军都会参加在哥本哈根举办的总决赛。 通过多年来持续赞助格鲁吉亚创意商业杯,我们很高兴地促进了该生态系统的发展,为国家的商 业和经济发展作出了贡献。
欢迎挑战——全球酒店和旅游行业创新论坛
由我们发起、组织、赞助,并在第比利斯举办,得到了格鲁吉亚国家旅游管理局和联合国世界旅 游组织的支持。这一论坛汇集了来自100个国家的最具创新精神的初创企业、业界领先的专家, 以及寻找新投资机会的投资者。在为期三天的活动中,酒店和旅游行业的创新者们向由理查德. 麦卡尼夫(微软前副总裁,Steller.co创始人)担任主席的国际评审团展示了对业务现状产生影 响和颠覆的最佳、最明亮和最有创意的方法。评审团由来自美国、欧洲和日本的声誉卓著的专业 人士组成。
格鲁吉亚橄榄球俱乐部 JIKI(豹子)
我们很高兴成为格鲁吉亚国家锦标赛 BIG 10 冠军“ JIKI“ 橄榄球俱乐部的赞助商。支持这支优秀 的球队,我们有机会在发展所有格鲁吉亚人最喜爱的这项运动中扮演了一定的角色。这个俱乐部 为格鲁吉亚国家队输送了许多优秀的橄榄球运动员,使得格鲁吉亚几十年前就开始获得了很大的 认可,并势必在攀升中使格鲁吉亚跻身于全球十大橄榄球强国之列。这使得格鲁吉亚几十年前就 开始受到广泛认可,并且有望在未来继续崛起,使格鲁吉亚成为全球十大橄榄球强国之一。
走绿色之路……
我们对生态和可持续旅游发展的承诺不仅仅限于消除旅游业对环境的一些负面影响。即使 在办公工作中,我们也秉持绿色理念,通过自动化和独特的软件开发,成功地将纸张使用 量减少了近90%。但我们的目标仍然是实现零纸张使用。
我们已经完成了许多其他项目,并将继续自豪地支持它们,以造福我们的人民、行业和国家。
奖项与媒体
我们并不追逐奖项,但当我们获得奖项时,我们很高兴接受专业人士和媒体的认可。这是 另一个激励我们努力工作,迎接更多游客并给予他们难忘体验的动力。但最大的奖励是来 自我们亲爱的合作伙伴和尊敬的客人的赞赏和称赞。
隶属关系
我们是工业和商业协会的会员:
我们并不追逐奖项,但当我们获得奖项时,我们很高兴接受专业人士和媒体的认可。这是 另一个激励我们努力工作,迎接更多游客并给予他们难忘体验的动力。
但最大的奖励是来自我们亲爱的合作伙伴和尊敬的客人的赞赏和称赞。
隶属关系
我们是工业和商业协会的会员:
格鲁吉亚酒店集团
格鲁吉亚酒店集团 是以下公司和品牌的控股组织
旅游贸易展会上与我们见面
通常情况下,作为参展商的高加索旅游公司会定期参加下面图标所列的国际旅游贸易展会。
要了解即将举行的旅游展会以及我们的具体位置,请前往主页。






